10月22日上午,蕭宏建設集團有限公司組織下屬企業、直屬公司、辦事處、項目部的主要管理骨干共計269人,集中在蕭宏大廈進行體檢。
從2009年開始,該集團把每兩年一次的職工體檢改為一年一次,體現了集團領導為建設和諧企業而堅持的以人為本,關愛員工的管理理念。通過職工體檢,讓員工及時了解自己的健康狀況,達到預防為主、有病早治、無病保健的目的,使職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中去。
蕭宏建設集團有限公司為這次體檢專門請來了省體檢中心的醫務人員,對員工的身體狀況進行了較為全面的檢查。
(徐 欣)從2009年開始,該集團把每兩年一次的職工體檢改為一年一次,體現了集團領導為建設和諧企業而堅持的以人為本,關愛員工的管理理念。通過職工體檢,讓員工及時了解自己的健康狀況,達到預防為主、有病早治、無病保健的目的,使職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中去。
蕭宏建設集團有限公司為這次體檢專門請來了省體檢中心的醫務人員,對員工的身體狀況進行了較為全面的檢查。