6月17日，由騰達建設集團技術中心聯合集團上海分公司共同舉辦的以“創新引領發展、科技鑄就未來”為主旨的科學技術交流會在上海舉行，騰達集團公司董事長葉林富、副董事長葉小根、總裁楊九如、副總裁葉麗君、總工程師孫九春、杭州分公司副總經理項兆云、肖鳴與眾多技術骨干一同出席活動。本次技術交流活動為“基坑篇”，依托上海東西通道浦東段拓建工程2標浦東南路站深基坑工程進行。
會議由公司總工程師孫九春主持，分為現場觀摩交流與成果匯報交流兩部分。現場觀摩交流環節，孫九春詳細介紹了軟土地區復雜環境條件下該項目深基坑施工中的重難點，以及項目部在施工中采取各種科技創新技術手段解決基坑開挖、支撐、降水、監控等一系列施工難點，最終確保工程的安全進行的過程。在成果匯報交流環節，集團技術中心唐俊華進行了《軟土地鐵基坑的施工技術創新與發展》的講演，提出了八個“創新”：小尺度塊內盆式挖土法、臨時鋼支撐架設法、超級壓吸聯合抽水、鋼支撐自動伺服控制系統、抽灌一體化、深基坑基于位移與軸力的主動控制方法、系統工程方法論在實踐中的應用、基于現代控制論的軟土地鐵基坑的施工控制體系；項目部周軒進行了《項管部承包模式下的項目管理創新》的匯報，針對“管理觀念、管理方法、管理目標”等提出了創新措施。匯報結束后，與會人員還進行了短暫的心得交流。
董事長葉林富對此次技術交流活動給予了充分的肯定，并提出了“八字方針”，即“學習、分享、推廣、提高”。一是要認識到在目前日新月異的大環境下，只有不斷學習進步，做好“科技”與“創新”，公司才能夠長久立足，不會被淘汰；二是要結合公司項管部承包模式下的項目管理，做好用人和放權工作，補齊管理短板，打造一流的專業管理團隊；三是強調一線技術人員是公司技術的基礎力量，是傳遞公司管理思想的樞紐，必須要保證各項目上廣大技術人員的福利待遇；四是提出科技創新是企業發展的關鍵驅動，要真正重視技術人才的培養工作，項目部要結合現場，組織攻關，加大技術成果積累；五是提出公司管理層面要貼近一線，服務一線，加大技術創新力度，運用科學的技術手段指導施工。
本次科學技術交流會是集團層面組織的首次技術交流活動，它的成功舉辦對提高公司管理層對科技創新的認知、提升公司廣大技術人員的榮譽感具有重要意義。
（任家田）