作為公司黨支部“七一”活動的一個組成部分，7月4日，浙江恒基建設發展有限公司董事長呂德坤、黨建指導員傅鎮亞攜公司高層領導及全體黨員來到海寧浙江鴻翔建設集團考察學習黨建工作。
鴻翔建設集團是近年來在浙北地區建筑業崛起的一匹“黑馬”。短短六年時間里，從一個規模3億左右的小企業迅速發展成為一個年產值近三十個億的集團企業。鴻翔集團迅速發展的一個重要原因是堅持黨建促發展相結合的企業文化，注重人才的動力作用。鴻翔的發展離不開鴻翔人的團結凝聚，而鴻翔人的凝聚離不開黨建工作。
在談到組織優勢轉化為生產優勢的理念時，鴻翔集團黨委書記樊仕宏感觸極深地講到：在鴻翔，非常重視黨員的隊伍建設，使黨員在企業中的責任與榮譽得到了充分的體現。作為一家非公企業，鴻翔一直把黨建文化工作作為企業發展的“內動力”，以清晰的工作思路，做好黨建工作。鴻翔集團一直堅信，民營企業的黨建工作更為寬闊。鴻翔集團的黨支部不僅是黨的路線、方針、政策的宣傳貫徹者，更是各方利益的維護者。針對建筑企業工作地域廣、工作人員流動性大的特點，通過建立臨時黨支部和流動黨支部這種靈活性、程序性與制度性的黨建工作制度，形成了規范的黨支部，以完善的黨員制度最大限度地減少了企業內部摩擦力，推動了企業健康發展。
鴻翔考察學習之行，搭建了恒基公司與鴻翔集團的交流平臺。公司的領導人一致表示，在今后的發展中，要建立互信、長期、穩固、共贏的合作關系，推動企業更快更好地發展。（浙江恒基建設集團）