拖欠工資，一直是勞動糾紛頑疾。近日，臺州市出臺《“臺州無欠薪”行動工作方案》，重拳出擊治欠薪，許下了三個“承諾”，下了三劑“猛藥”，讓勞動者吃下了“定心丸”。
方案明確，從今年起，臺州在全市開展“無欠薪”縣（市、區(qū)）建設(shè)活動。到2019年底，力爭全市所有縣（市、區(qū)）達到“無欠薪”縣（市、區(qū)）的目標要求。到2020年，形成制度完備、覆蓋城鄉(xiāng)、責(zé)任落實、監(jiān)管高效的欠薪治理格局。
打工不怕受苦受累，最怕最愁的是老板欠薪。“臺州無欠薪”行動許下了三個“承諾”，讓勞動者吃下了“定心丸”：確保欠薪違法行為得到全面治理，確保勞動者按時足額領(lǐng)取工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。
國有企業(yè)、政府投資項目、交通和水利建設(shè)項目實現(xiàn)零欠薪；在建工程建設(shè)項目欠薪案件發(fā)生率控制在3%以內(nèi)；企業(yè)欠薪案件發(fā)生率控制在 5‰以內(nèi)……這些都是“無欠薪”縣（市、區(qū)）的建設(shè)標準。
一旦欠薪案件發(fā)生，處置也必須快速有力。重大活動和元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日期間，欠薪案件能在7日內(nèi)得到妥善處置；對個人討薪極端事件或欠薪重大輿情事件，能在第一時間作出響應(yīng)并進行處置；欠薪案件未及時處置率為零。
在工程建設(shè)中，治理欠薪將成監(jiān)管新常態(tài)。臺州市將落實人工費用與其他工程款分賬管理、用工實名管理、施工現(xiàn)場維權(quán)信息公開、銀行代發(fā)工資等制度。同時，加強行業(yè)監(jiān)管，嚴肅查處掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為。
企業(yè)一旦惡意欠薪，將面臨四處碰壁的境地。各相關(guān)部門協(xié)同推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)，聯(lián)合懲戒企業(yè)欠薪失信行為。對欠薪失信企業(yè)，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)進行限制，提高企業(yè)失信違法成本，形成“一處違法、處處受限”懲治格局。