據(jù)《品味》報2009年第29期載：6月4日上午，作為市建委崗位廉政教育試點單位之一，杭州市市政公用建設開發(fā)公司在做好本單位動員、發(fā)動、深化的同時，進一步將崗位廉政教育向施工、監(jiān)理單位延伸，組織召開“十縱十橫”大關路、江城路、教工路、沈半路廉政談話暨崗位廉政教育案例分析交流會。市建委紀檢監(jiān)察室、公司相關負責人、市政工程集團有限公司、市路橋有限公司等施工、監(jiān)理單位主要負責人共20余人參加了會議。
會上，施工、監(jiān)理單位負責人對市建委紀檢監(jiān)察室編寫的8個崗位廉政教育案例進行了分析交流，一致認為，8個案例雖然形式各異，隱蔽性強，但是都違反黨紀國法，危害重大。大家紛紛表示，將貫徹好本次會議精神，加強廉政建設，提高人員素質(zhì)，互相約束，自覺接受監(jiān)督，保證工程建設規(guī)范有序推進。作為廉政建設的重要措施之一，會上，建設單位與施工、監(jiān)理單位還簽訂了效能監(jiān)察廉政公約。
崗位廉政教育是市建委紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，開發(fā)公司作為市建委六家試點單位之一，非常重視崗位廉政教育工作，將其作為單位今年黨建工作的重點來抓。根據(jù)市建委黨委要求，公司黨總支對每個崗位的廉政風險點進行全面排查，并根據(jù)風險點參與編寫了廉政教育案例，各項工作正在有序推進。