——中元建設集團舉辦“中元工匠”表彰大會
12月4日，中元建設集團隆重舉辦 “中元工匠”選樹活動總結表彰大會，總結今年以來公司組織開展的“中元工匠”選樹活動情況，表彰在系列競賽活動中涌現出的優秀個人和先進集體。公司總裁徐建明、常務副總裁盛建英以及副總裁沈明飛、陳國平、潘利根、丁愛忠等領導，以及各部門各單位負責人、獲獎人員共70多人出席此次表彰大會。
2017年，中元建設集團印發《關于組織開展“中元工匠”選樹活動的通知》，決定組織開展“弘揚‘工匠精神’，傳承優良傳統，培育選拔中元工匠”活動，組織開展了會計從業人員知識競賽、質量安全管理人員技能競賽和“榜樣的力量”微課堂比賽等系列選樹活動。競賽活動得到了廣大員工的熱烈歡迎與積極響應，并從中涌現出一大批優秀中元人才。
在各項競賽中，參賽選手充分發揮自己的聰明才智，展示自己的職業素養與專業技能。會計從業人員知識競賽中，公司財務管理崗位有29人報名參加，競賽參賽率超過85%。通過競賽活動，公司會計人員進一步夯實了專業基礎知識和實務操作技能；質量安全管理人員技能競賽激勵了質量安全管理人員認真學習國家安全生產與工程質量方面的法律法規、標準規范的熱情；微課堂比賽中，參賽的9支代表隊通過精美的PPT影像，情景交融的生動演講，弘揚企業精神，激勵員工斗志。經過激烈角逐，公司評選出會計從業人員知識競賽優秀個人、“質量安全管理能手”以及“榜樣的力量”微課堂比賽優勝團隊。
表彰大會上，公司領導為競賽活動的獲獎人員頒發了證書和獎金。徐建明作總結發言，他充分肯定了“中元工匠”選樹活動取得的成績，指出踐行“工匠精神”仍然需要堅持不懈的努力，樹立“中元工匠”需要長期艱苦磨礪。對今后工作，他提出：一要進一步培養員工的“敬業精神”，懷揣敬畏之心、熱愛之情，視職業為生命；二要進一步培養員工的“精業精神”，精心施工、精益管理，達到技藝精湛，制造出精品工程；三要進一步培養員工的“堅韌精神”，不怕失敗，永遠追求；四要進一步培養員工“奉獻精神”，不急功近利，有責任擔當，守得住艱苦，耐得住寂寞。